良好的沟通是使工作达到高效的最有效手段，为加强员工间或上下级之间的良好沟通，公司内部每月开展各种形式的沟通会，包括茶话会，员工生日会，拓展培训等，前提是要求公司各级领导都应该到场，意味着公司领导对员工的关心和关爱。

在公司内部建立学习日，即每月或两周为周期花半天威2个小时时间，可以为全体员工讲解一些相关的业务知识。
技能知识或组织以个人或部门为代表的演讲比赛，并在其中挖掘一些比较具有演讲才能的同事培界其作为公司的培训骨干。
以增加公司的企业文化宣传。通过视烦讲授，理论讲授或者拓展培训等方式，加强员工的学习力度，以培训出高素质，高绩效的员工队伍。

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